С переходом на проактивные выплаты работодателю не нужно отслеживать лимиты по больничным листам

11 апреля

СФР самостоятельно контролирует эти данные в больничных по уходу за ребенком, а также по больничным сотрудников с инвалидностью, если в ответе на запрос указан код исчисления 45 (лицо, имеющее инвалидность).

Если сотрудник берет больничный по уходу за ребенком, СФР оплачивает его с первого дня нетрудоспособности. Количество оплачиваемых дней в календарном году ограничено и зависит от возраста ребенка и вида заболевания (п. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Ограничения по дням существуют и для сотрудников-инвалидов, которые уходят на больничный. При этом работодателю не нужно отслеживать, сколько дней сотрудник уже израсходовал по больничным, и превышен ли лимит. СФР сам контролирует эти данные и не примет ответ на запрос недостающих сведений, если количество оплачиваемых дней выходит за рамки.

Что учесть при ответе на запрос по сотруднику с инвалидностью

Если вы получили запрос о недостающих сведениях по сотруднику-инвалиду, при заполнении ответа на запрос в блоке «Сведения о заработке» в строке «Условие исчисления» обязательно укажите код 45 — Лицо, имеющее инвалидность. Тогда СФР автоматически отследит количество дней для оплаты больничного листа.

Как заполнить ответ на запрос в Экстерне, читайте в Контур.Помощи.

Источник: https://www.kontur-extern.ru/info/55865-ne_nuzhno_otslezhivat_limity_po_bolnichnym_listam


Другие новости

9 августа

6 августа с зараженного компьютера пользователя Контур.Диадока разослали zip-архивы с вредоносным программным обеспечением. Решение «Лаборатории Касперского» детектирует это вредоносное ПО как HEUR:Trojan.Win32.Agentb.gen.

9 августа

Вредоносное программное обеспечение позволяет управлять компьютером удаленно. Если вы получили подобное письмо, не открывайте архив.

8 августа

Розничные продавцы работают с маркировкой товаров, они должны следить за изменениями в этой сфере и требованиями по новым товарным группам. Коллеги из Контур.Маркировки подготовили список изменений, чтобы магазинам было проще учесть все нововведения.

8 августа

В сервисе для обмена кадровыми электронными документами Контур.КЭДО появился модуль для онлайн-трудоустройства. Он позволяет кадровику в одном окне вести весь процесс оформления новых сотрудников: от приема документов до подписания трудового договора.